Ci occupiamo di

• • Gestione del contenzioso lavoristico sia individuale (licenziamenti, mobbing, cambio mansioni, trasferimenti, azioni di responsabilità, risarcimento danni etc.) che collettivo;
• • Rappresentanza delle Aziende in materia di rapporto di lavoro e di agenzia, redazione di ricorsi, atti, memorie in procedimenti a cognizione piena, sommari e cautelari, in tutti i gradi ed avanti la Suprema Corte di Cassazione e la Corte di Giustizia Europea;
• • Gestione del contenzioso sindacale (procedimenti ex art. 28 S.L);
• • Gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale INAIL, INPS;
• • Assistenza nel contenzioso sia in sede di verifica ispettiva previdenziale sia in via amministrativa e giudiziale;
• • Partecipazione a Collegi Arbitrali in materia di lavoro, sia in qualità di arbitro che di difensori;
• • Licenziamenti collettivi, ristrutturazioni, ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, contratti di solidarietà, etc…);
• • Licenziamenti individuali;
• • Trasferimenti di azienda e di rami d’azienda, contratti di armonizzazione, fusioni, scissioni e acquisizioni;
• • Cambi di appalto;
• • Redazione accordi transattivi;
• • Gestione delle crisi aziendali e procedure concorsuali;
• • Definizione delle linee strategiche della negoziazione sindacale;
• • Assistenza e gestione nelle relazioni sindacali day by day;
• • Redazione di contratti e accordi sindacali collettivi, nazionali, territoriali o aziendali;
• • Consulenza e assistenza alle aziende su tutte le tematiche del rapporto di lavoro e gestione del personale;
• • Revisione e predisposizione accordi ex art. 4 L.300/70 o richiesta autorizzazione ispettive in tema di controllo a distanza - Smartworking;
• • Redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni;
• • Redazione di clausole particolari: patti di non concorrenza;
• • Procedimenti disciplinari;
• • Trasferimenti individuali, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro;